Chargé de communication (H/F)

Vous placez l’humain au cœur de vos valeurs et souhaitez-vous impliquer au sein d’une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes.

Spécialiste du logement social et opérateur de la construction, Orvitis est le 1er bailleur social de la Côte-d’Or avec 13500 logements et  environ 200 collaborateurs qui s’inscrivent dans une dynamique d’évolution de nos organisations et de nos métiers au regard d’un territoire en constant développement.

Afin de renforcer ses équipes, ORVITIS recrute :

Un Chargé de communication H/F – CDI à DIJON

Sous la responsabilité du Directeur de la communication, le Chargé de communication aura pour mission de :

Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication

• Participer à la construction des axes du plan de communication en travaillant étroitement avec les autres Directions et la Direction Générale.
• Contribuer à une communication régulière et efficace BtoB (collaborateurs, collectivités, entreprises) et BtoC (locataires).
• Répondre aux besoins des différentes Directions et être force de proposition sur leurs attentes.

Assurer les relations en internes et en externes

Travailler en transversal avec l’ensemble des Directions. Gérer les relations avec les prestataires (budget, commandes, production)

Participer à la conception et l’organisation d’évènements

• Proposer des évènements internes (convention, animations) ou manifestations et opérations de relations publiques (inaugurations, salons, journées commerciales portes ouvertes, points presse, conférences, …).
• Organiser et assurer le bon déroulement des événements : invitation, organisation logistique, coordination des prestataires, suivi de la réalisation des évènements, communiqués de presse.
• Mesurer l’impact des évènements et la satisfaction des participants.
• Contribuer au déploiement de la marque employeur de l’entreprise.

Valoriser et protéger l’image de l’entreprise

• Promouvoir l’image de l’entreprise à travers divers formats (relation média, réseaux sociaux, événements) et être force de proposition sur le choix des messages.
• Assurer la veille média et digitale.
• Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication spécifiques.
• Représenter l’entreprise en participant à différentes manifestation.

Assurer le développement du digital

• Assurer le développement, l’animation et la gestion de la présence de l’Office sur le web (site internet, intranet) et sur les réseaux sociaux (community management, modération).
• Proposer des évolutions de nos supports digitaux.
• Mener et/ou participer aux projets de digitalisation des activités de l’entreprise en lien avec la communication : site internet, intranet, espace client.
• Effectuer une veille des meilleures pratiques digitales.
• Effectuer le suivi de la sous-traitance pour la production des supports (relation avec des agences et imprimeurs).
• Produire/rédiger du contenu (recueil de l’information, rédaction, illustration, validation) pour des formats print, web et digitaux.

Proposer et concevoir les supports de communication

• Définir le calendrier des actions de communication et le calendrier éditorial en accord avec l’actualité et les temps forts de l’entreprise.
• Réaliser la conception graphique / l’édition des supports de communication dans le respect de la charte graphique, tout en s’assurant de leur cohérence avec l’image et la stratégie de l’entreprise :
  • Print : affiches, flyers, newsletter, plaquette...
  • Digital : newsletter, e-mailing, capsule vidéo, podcast

De formation BAC+3 en communication avec une expérience significative dans le domaine, vous êtes le candidat idéal si :

• Vous maitrisez les supports et outils de communication.
• Vous avez une bonne pratique du pack Adobe (Indesign, Photoshop...) et une bonne maitrise des outils de gestion des réseaux sociaux.
• Disponible et à l'écoute, vous avez une très bonne aisance relationnelle aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
• Vous vous démarquez de part votre créativité et votre curiosité.

Nature du contrat : CDI - Poste à pourvoir de suite

Rémunération brute mensuelle : A définir selon expérience

Adresser votre candidature à :
ORVITIS
Monsieur Le Directeur Général
BP 90104
21001 DIJON Cedex

ou DRH - Mlle Josiane CORTE