Responsable Recouvrement et Contentieux H/F

Vous placez l’humain au cœur de vos valeurs et souhaitez-vous impliquer au sein d’une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes.

Spécialiste du logement social et opérateur de la construction, Orvitis est le 1er bailleur social de la Côte-d’Or avec 13500 logements et environ 200 collaborateurs qui s’inscrivent dans une dynamique d’évolution de nos organisations et de nos métiers au regard d’un territoire en constant développement.

Afin de renforcer ses équipes, Orvitis recrute :

Un(e) Responsable Recouvrement et Contentieux - CDI à Dijon (21)

Mission, Finalité

Rattaché au Directeur clientèle, le Responsable Recouvrement et Contentieux met en œuvre les orientations stratégiques de la Direction Générale en matière de traitement des risques locatifs. Il garantit l’optimisation du recouvrement, veille à la rationalisation des délais et des procédures et anime la gestion du pré -contentieux et du contentieux.

Activités Principales

Organiser et mettre en œuvre la politique de l’Office et du service

• Participer à la définition des objectifs annuels et les suivre

Médiation avec l'environnement institutionnel, économique et social

• Représenter l’Office dans les instances liées à la gestion des risques locatifs ainsi qu’auprès des mandataires (cabinet de recouvrement, avocats, huissiers, CCAPEX…)
• Assurer la représentation en Justice dans les domaines du contentieux locatif

Coordination et pilotage des projets du service

• Assurer une fonction de conseil et d’expertise auprès de la Direction Clientèle
• Réaliser le reporting mensuel
• Superviser l’application des procédures précontentieuses et contentieuses et les mettre à jour
• Etre force de propositions pour optimiser le recouvrement

Gestion budgétaire et optimisation des coûts

• Contrôler les budgets du Pôle

Gestion des équipes

• Encadrer, animer et gérer son équipe

Profil du poste :

De formation BAC+4/5 en droit, justifiant d'une expérience de 3 à 5 ans en gestion de contentieux souhaitée, vous êtes le candidat idéal si :

• Vous avez de très bonne connaissance en droit (civil, pénal et droit immobilier) et en législation sociale et environnement de l’Habitat Social.
• Vous avez été amené à manager une équipe et gérez un budget.
• Vous savez prendre des décisions et gérer des conflits.

Nature du contrat : CDI - Poste à pourvoir de suite

Rémunération brute mensuelle : A définir selon expérience

Adresser votre candidature à :
ORVITIS
Monsieur Le Directeur Général
BP 90104
21001 DIJON Cedex

ou DRH - Mlle Josiane CORTE